适应经济社会发展和人的全面发展需要，服务全民终身学习、促进学习新社会的形成是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等系列文件赋予湖北广播电视大学的重要历史使命。近五年来，伴随开放大学建设进程，湖北广播电视大学高度重视成人继续教育工作，利用高校特有优势，重点开展了中小学幼儿园教师培训、大学生创业培训、职业培训、职业技能培训与鉴定、农村实用人才培训等各类与经济社会发展息息相关的培训项目。同时，举办成人学历继续教育是电大特有的优势。

一、学校概况

湖北广播电视大学是湖北省教育厅主管的省属高校，业务上接受国家开放大学的指导，是具有独立法人资格的公办高等学校。湖北广播电视大学已建设成为一个完善的现代远程教育网络。现有10个市、州广播电视大学（下辖62个县级电大分校、教学点），3个省直管市电大，2个企业电大分校，15个直属学院、教学点，是全省电大系统的教学管理中心、多媒体教学节目研制开发中心、现代教学技术培训中心和计算机网络中心。省电大本部现有在职教职工400余人，拥有三个主体校区（鲁巷校区、关山校区和鄂州校区）。校园占地面积近300余亩，建筑面积20余万平方米。

在人才培养方面,充分发挥电大系统功能，利用现代远程教育超越时空限制的优势，大容量地组织规模办学，累计培养本、专科毕业生54余万人，中专毕业生12万余人，完成各类岗位培训和农村实用技术培训64万人次，目前各类学历教育在籍生近13万人。

2007年，湖北电大创办湖北科技职业学院。学校立足光谷，服务湖北，面向全国，主动对接信息技术产业、智能制造业、现代服务业，不断调整和优化专业布局。现开设有36个专科专业，形成了与国家和区域经济社会发展需要相适应的装备制造、资源工程、信息技术、财会金融、电子商务、工商管理、旅游服务、艺术设计等8大专业群，打造了一批新的信息技术优势明显的省级品牌专业和省级特色专业。其中省级品牌专业1个，省级特色专业3个，省级骨干专业6个，校级重点专业7个，校级特色专业4个，省级精品课程2门，校级精品课程21门。学校师资队伍数量充足、结构合理、素质较高，其中副高级以上教师占40%以上，双师素质教师占专业课专任教师77％，“楚天技能名师”16人，特聘教授7人。学校现有建筑面积20多万平方米，现有人物形象设计和石油工程技术国家级实训基地2个，省级实训基地3个，工业机器人、物联网技术、3D邮轮模拟、电子商务创业孵化中心、广告设计与制作等校内实训室101个，并与知名企业合作兴建校外实习实训基地153个。一号教学楼建有校内实训基地使用面积近1200平方米，拥有舞蹈形体训练室2间、教学琴房14间、学生练习琴房29间、绘画技能实训室、手工技能实训室。学校有多媒体教室多间，机房1200间，可满足培训需求。

同时，学校作为高等学校，拥有学员在培训课程之外的学习、娱乐活动条件，建设有篮球场、足球场、图书馆等课余文体活动设施，可满足学员在培训之余的学习娱乐。

 学校获批为湖北省优质高等职业院校建设单位、湖北省首批高等职业院校教学诊断与改进工作试点单位、国家开放大学学习成果认定中心（湖北）建设单位，设立国家职业技能鉴定所、湖北省终身教育学分银行、湖北省社区教育指导中心、湖北省职业（创业）培训基地、武汉市创业培训定点单位，设有国家外语和计算机等级考试考点。

二、培训成果

我校目前具有的培训资质有：湖北省农民工学历与能力提升行动计划项目协调办公室、湖北省家庭服务职业培训示范基地、湖北省社区教育指导中心、武汉市职业（创业）培训定点单位、国家职业技能鉴定所、国家CAD等级考试培训基地、江汉石油管理局人力资源培训基地。通过竞标成为“国培计划”教师培训承办单位；“湖北省农村教师素质提高工程”承办单位；“湖北省中小学教师信息技术应用能力提升工程”承训单位；“乐高”专项技术能力湖北培训基地；“英特尔未来教育”湖北执行机构。

学校培训业务大多由继续教育学院承担，学院成立13年来，累计培训各类人员40万余人次，积累了丰富的培训经验。学院建立了一支精通培训工作，培训经验丰富的管理团队。同时，依托多年的培训，我们建立了一支覆盖多个行业、相对稳定的师资队伍。师资队伍中包含多位在行业领域内具有较高知名度的专家学者、行家里手，既有较高的理论素养，丰富的培训经验，又具有很高的业务能力。

多年来，我校主动寻求学校专业优势、培训资质与服务经济社会发展的契合点，主动开展各类培训业务。湖北电大作为省教育厅、省人社厅等主管单位的培训机构，完成各类岗位培训和农村实用技术培训64万人次。

1、按照省总工会的要求在2016年度湖北省农民工学历与能力提升行动计划项目中开展职工学历教育专项补助，激励全省广大职工提升学历层次和文化素质，对通过岗位学习、获得国家开放大学开放教育学历文凭的职工发放学历教育专项补助金，每人补助1000元，补助人数600人。

2、作为省教育厅教师培训机构，完成各类教师培训，培训人次达30万余人次。省教育厅组织启动“农村教师素质提高工程”，我院（所）连续10年承办此项培训，累计培训学员20000余人；作为“国培计划”培训承办单位，多年来完成了全省初中数学、初中英语等多个学科的培训任务，累计培训教师2万余人；作为英特尔未来教育项目省级执行机构，我校培训全省中小学教师近14万人；作为“乐高”培训省级培训基地，我院连续多年承办“乐高”专项技术能力培训，完成1000余人的培训任务。2017年7月2日，武汉市23所职业学校的50名骨干管理人员来我校参加武汉市职业学校骨干管理人员培训班。

3、成立国家职业技能鉴定所，开展职业技能鉴定培训。2010年我校获批国家职业技能鉴定所，为在校生提供职业技能培训及鉴定服务。近5年来，我校累计完成8000余人次的职业技能培训与鉴定工作，服务高职学生，并不断扩大服务范围，为社会人士提供职业技能培训与鉴定服务。

4、作为武汉市职业（创业）培训定点单位，做好职业培训与应届毕业生创业培训。2013年我校获批武汉市职业（创业）培训定点单位。3年来，积极为应届毕业生做好创业培训服务，累计开班51个，培训1500余人；积极与企业、行业沟通，开拓职业培训。

5、利用学科优势，开展农村实用技术人才培训。利用我校设施农业技术、园林技术、畜牧兽医、种子生产技术等诸多涉农专业的课程与师资优势，开展农村实用技术人才培训，多年来累计培训20万人次。

6、我校在承担培训任务的过程中，在保质保量完成培训任务的同时，不断注重两个拓展：一是不断拓展培训领域，凭借丰富的培训经验，依托多年培训形成的良好口碑，把学校培训领域从单纯的教师培训拓展到包括教师培训、创业培训、职业培训、企业员工培训等多项培训为一体的综合性培训单位；二是不断加强对培训工作的科学研究，完成了英特尔国家课题《基于信息技术环境下的中学化学合作学习实践与评价研究》、湖北省“十二五”规划课题《基于优秀教学案例的城乡信息化教学比较研究》等培训专项研究课题5项，不断深化对培训工作的认识与研究。学校于2016年承担省政府智力成果采购项目“湖北全民终身学习体系建设的重点及实施对策研究”重大课题，开题评审会上省政府研究室（发展研究中心）副主任、咨询委秘书长卢美松认为本课题开题报告“选题新颖、基础扎实、操作性强、颇具新意”，是一份“截止目前最为出彩的开题报告”。

三、社区教育

2015年5月，湖北省社区教育指导中心在我校成立。中心成立以来，在省教育厅领导下，统筹全省社区教育，推动湖北省社区教育稳步发展。主要完成了以下工作。

1.建设平台。近年来，我校不断探索职工教育培训的新途径、新形式，注重集中短期培训与远程培训相结合，先后建设了多个远程培训平台。

作为统筹、指导全省社区教育的机构，我们建设了湖北社区教育网，作为湖北省社区教育门户网站。网站兼具信息发布与在线学习功能为一体。

2016年为落实湖北省教育厅、湖北省总工会、湖北省人民政府农民工工作领导小组联合出台《关于印发湖北省农民工学历与能力提升行动计划实施方案的通知》的指导文件（鄂教职成办【2016】4号），学校投入200万元建设了“湖北职工教育网”，开发了32门课程资源。

学校还建有湖北广播电视大学远程培训平台、湖北社区教育网、湖北省成人高等教育公共管理服务平台、湖北老年开放大学平台、湖北广播电视大学社会教育与职业培训。在做好短期集中培训的基础上大力开展远程培训。加大课程资源建设力度，利用电大开放教育的在线课程优势，先后引进、开发了幼儿园教师专项培训课程、英特尔未来教育课程、各类职业技能培训课程、创业培训课程等，具有了覆盖范围较广、水平较高的课程资源。

2.做好全省社区教育统筹、指导、研究。主要完成了以下工作：

初步搭建全省社区教育组织架构。截止于2017年8月，全省17个市州中已实现14个市州（武汉、咸宁、潜江、黄冈、仙桃、随州、鄂州、十堰、孝感、天门、荆州、襄阳、黄石、恩施自治州）成立市州社区教育指导中心，3个区（县）成立区（县）社区教育指导中心（学院）。

推进老年开放大学建设。作为社区教育的重要组成部分，湖北省社区教育指导中心积极推进老年开放大学建设。湖北电大投资近5000万元改造鲁巷校区，建设老年开放大学线下培训示范点。目前已投入80万元，投入教学场地1500余平方米，建设线下教学示范点。

经努力争取，中心争取到联合国科教文组织“农村社区学习中心项目”(简称CLC项目)，在我省设立了三个农村社区学习项目点：茶店镇汉江社区居民委员会、阳逻街社区教育学校、东城街道办事处求男台村村委会。此项目要求标准高，申请难度大。经中心与中国成人教育协会反复沟通协商，为我省争取到三个项目点，填补了我省空白，提升社区教育建设水平。

省高校工委副书记、校党委书记傅立民（中间位）检查培训工作

我院开展“国培计划送教下乡”活动

信息提升工程

四、资金保障

我校作为财政拨款事业单位，每年均预算出经费用于各类培训活动，同时积极参与各类政府采购招标，争取经费支持。湖北电大愿意在服务经济社会发展的过程中，不断加大对职工教育培训的投入，在学校能力范围内给予资金保障，保证每年资金筹集总额在200万元以上。

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