一、黑龙江老干部大学基本情况

我校是经省委批准，于2005年12月成立的。是由省委老干部局主管，省财政全额拨款，具有独立法人资格的公益一类事业单位。2012年被评为“省级规范化老年大学”，2016年被评为“全国首批老年大学示范校”。大学实行校务委员会领导下的校长负责制，设有教务处、行政处、研究室。现有人员12名，设校长1名（省级退休老领导），副校长3名（兼职2名，聘任1名），教务长1名（兼职），专职工作人员11名，其中：副处长（正科级）1名，科长4名，一般干部6名。聘用兼职教师55名，班主任20名，研究员1名。主校有长江路和颐园街两个校区。共有专用教室22间，与活动中心共用教学场所6个，合计近5000平方米。办学规模从5年前最初的4个班、196名学员，发展到今年177个教学班、6000名学员。累计毕业学员3.5万名。设立音乐、舞蹈、书画、保健、生活、综合6个系部，开设80门课程，部分学科实行初、中、高级班梯次教学。现有《声乐》、《钢琴》两部自编教材，被评为全省老年教育优秀教材，正在申报全国老年教育优秀教材。2016年我校吸收合并五所分校联合办学，分别是哈尔滨工业大学老年大学、哈尔滨工程大学老年大学、哈尔滨理工大学老年大学、哈尔滨商业大学老年大学、东北农业大学老年大学。主校与分校合计在校学员12000人次。

二、近五年来主要工作

（一）坚持正确的办学理念，牢牢把握办学方向。在办学过程中，我们首先坚持正确的政治方向。积极贯彻党的十八大以来的路线方针政策。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把中央和省委的方针、政策和决定贯彻落实到老年教育的全过程。在大学的部分班级建立临时党支部，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在老干部大学营造风清气正的良好政治环境。发挥好老干部（老年）大学这个阵地作用，通过吸引更多离退休老同志、社会老年人参加老年教育，增进身心健康，丰富晚年生活，引导广大老年学员以老干部大学为平台，弘扬老年学员完善自我、服务社会的精神，成为“为党和人民的事业增添正能量”、“讲好龙江故事、弘扬龙江精神、传播龙江好声音”的主力军。

（二）积极贯彻国家老年教育发展规划纲要和国家教育事业发展“十三五”规划以及国务院办公厅《老年教育发展规划（2016-2020）》。按照国家《规划》的总体要求，立足于我校实际制定了《黑龙江省老干部大学2017-2020年发展规划》。规划提出把我校建成“既具有较大办学规模，又具有较为完善的现代化教学管理和教学服务体系，教学质量优良，教学成果突出，实现体制机制、学科设置、教学内容、教学手段、方式方法等多方面的改革创新，率先在全国进入老年教育现代化行列”的总体目标，制定了“大力开展学科建设，侧重发展高、精、尖的品牌和特色学科课程；实施人才强校战略，大力加强现代化师资队伍建设；加强教材建设，大力开展老年教育科研活动；大力活跃校园文化建设，丰富学员校内文化生活；加强教学管理和后勤保障，实现软硬件建设的全面提升”的任务和措施。树立先进正确的办学理念，办好人民满意的老年教育。我校在专业课程设置与教学时间安排上，以老年人为本，尊重老年学员的愿望要求。在丰富教学内容、完善教学机制、提升教材质量、强化理论研究、提高教室利用率等方面不断探索、创新，办出了自己的特色和品牌，更好地满足老年学员求知、求技、求乐、求寿的愿望，积极争当全省、全国老年教育的排头兵。使我校在教学规范化、制度化、科学化、现代化等方面更好地在全省发挥示范和引领作用，也为我省经济社会发展培养老年人才和提供智力支持。

（三）不断提高办学质量，满足老年学员需要。一是做好创建全国示范老年大学工作。2016年，我校先后召开20余次工作推进会议，结合实际，逐条对《全国示范老年大学指导性评估标准》进行分析、解读、细化，落实各项工作，最终达到预期目标，圆满完成了创建任务。二是加强教学管理。建立了教务处-系部-专业-班级的教学管理体系。要求教师在日常教学中严格按照教学计划和教学大纲开展教学活动，备课、授课态度认真、对学员辅导耐心细致；要求班主任跟班上课，督促教师保质保量的完成教学任务。制定《外聘教师岗位职责》作为教师的日常行为准则，《教师评价表》、《教师教学质量评估表》作为对教师教学工作评价的客观依据。三是大力丰富校园文化生活。制作了精美的校园文化展示板，布置在每间教室和校园各层走廊内。学校每2年举办一次校园文化艺术节。2016年10月，我校第四届校园文化艺术节在长江路校区举行，五所分校首次参与校园艺术节活动。本届艺术节共演出17个异彩纷呈的文艺节目，举办两场专题讲座，展出242幅书画作品，其中会员校参展32幅，评出优秀作品12幅，留校珍藏11幅；评出入选作品奖46幅，其中会员校8幅。创办了《黑龙江老年大学生》杂志和《黑龙江老年大学报》。学校组建了学员委员会。成立了合唱团、舞蹈团、美术学会、摄影学会、书法学会等学员社团组织，丰富活跃学员的校园文化生活。“枫叶时装模特队”在第32届中国·哈尔滨国际冰雪节暨哈市“福彩杯”老年舞蹈百花赛上荣获时装类金奖。“绿色文化合唱团”今年8月在“心有力量歌声响亮”首届黑龙江省合唱大赛中获得决赛第8名，受到徐沛东、藤矢初等著名评委的高度评价。

2009年10月，我校被中国老年大学协会授予全国先进老年大学称号，受到表彰奖励，前全国人大副委员长顾秀莲在北京人民大会堂颁奖。

（四)管理规范，教学手段先进，办学条件有保障。学校每年制定详细的教学计划，编制教学大纲，建立教学日志。定期对教师授课情况进行检查评估。优化教师队伍，大胆启用高学历的年轻专业教师充实教师队伍，提高教师队伍的专业性，增强教师队伍的活力。其中本科及以上学历教师为主体，硕士研究生等高学历人才呈逐年上升趋势，现有教师具有高级职称的11人，副高级职称的27人，中级职称的17人。

不断适应老年学员的要求和我校发展的需要，对教学和招生工作进行了较大的调整。将每日两课次改为每日四课次，课程时间改为90分钟，全年32次课时。增加了招生人数，丰富了学科门类，将“信息化系统”应用到招生报名和教务管理工作中，我们采用先进软件系统，通过微信公众平台和大学网站与系统的对接实现了网上招生收费。学校各教学场所全部使用现代多媒体视频教学。还通过微信公众号向学员传播教学信息。省财政每年对我校专项经费列入预算30万元，人员工资、水电取暖全额保障。我们每年收取学费主要用于聘用教师和班主任的工资支出。

（五）我校主导筹建了全省协会，推动全省老年教育事业不断发展。我们积极贯彻国家有关成人教育的政策法规，发挥省级老年大学的引领带头作用。2008年，我校发起成立了“黑龙江省老干部老年大学协会”并主导协会工作。致力于整合全省老年教育资源，推进老年教育事业的发展。通过召开办学工作经验交流会、双先表彰会、理论研讨会、校长培训班、规范化办学评选以及全省老年教育成果展等活动，推进全省老年教育的普及和提高，发展和规范。经过多年的努力，我省各级各类老年（老干部）大学（学校）实现了广覆盖，从五年前的200余所，发展到2016年的469所，其中省级城市办学2所，市地级城市办学13所，县级城市办学61所，乡镇办学35所，村办222所，企业办学118所，大专院校办学18所。评选省级规范化老年大学示范校10所，省级规范化老年大学12所。在校学员总数137586人次，占全省605.9万老年人口的2.7%。现有固定校舍96197平方米，其中专用面积80120平方米，专用教室869间。2016年全社会投资2137万元，其中各级财政投资2095万元。开设课程共有153科，总计1905科次，涵盖人文、艺术、保健、科技、生活等方面。现使用自编教材723部，通用教材4部。现有在编专职工作人员467名，兼职工作人员1205名；有专职教师120名，聘任教师2210名，为全省老年教育事业的发展做出了较大的贡献。

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