天津市第一商业学校
2017-12-21 15:40:44
天津市第一商业学校是国家首批中等职业教育改革发展示范建设校，全国首批教学诊断与改进工作试点校，学校本着学历教育和培训教育并举的理念，充分发挥职业教育的优势，在全民教育终身学习中发挥着主力军作用。
社会培训是职业院校的重要职能和社会责任，当前，我国经济进入结构性调整和产业升级的关键时期，保持经济稳步增长等巨大挑战，提高劳动者素质，提升从业人员的技术技能水平无疑是解决上述发展难题的重要途径。近年来我校认真贯彻落实教育规划纲要、国家教育事业发展“十三五”规划，积极发展成人继续教育，围绕经济社会发展，满足百姓学习需求，学校开展了内容丰富，形式灵活多样的各类技能培训、继续教育培训、社会企业培训，并且利用我校资源以各种形式服务社会，得到了各级领导、社会各界及广大学生家长的普遍认可。现将我培训中心近年开展工作情况总结如下：
一、建立规范化的制度体系提供机制保障
培训中心在办学过程中，不断完善各项规章制度，先后制定天津市第一商业学校河东培训中心安全保卫制度、工作交接管理制度、财务工作制度、集团员工培训工作制度、培训教师聘用制度、教学常规管理规定及监考教室管理制度。各种管理制度的制定和完善有效保障了中心培训教学和管理工作的高质量开展。
二、拓展多元化的培训模式助力转型升级
近两年，中心的培训业务在校内学生技能培训和校外社会培训两个方面实现了迅速发展，开创了多元化的培训模式。
1、立足技能培训，提升专业能力
立足服务技能发展为宗旨，在校内学生技能培训方面，我中心从开始的维修电工、计算机应用等培训项目拓展到制冷工、物流员证、计算机维修、礼仪培训、普通话等近40余个培训项目，2013培训人次达到6804人次；2014年培训人次达到8829人次；2015年培训人次达9137人次的培训及鉴定考试；2016年培训人次达到11460人次；2017年上半年培训人次达到5104人次。近五年培训人次达到41334人次，促进了我校中专学生专业技能的迅速提升，通过河东培训中心的培训工作，我校中专学生毕业生双证书率连续5年实现100%。
2、服务集团，开展集团企业内训
在不断拓展校内培训工作的同时， 2014年培训中心承担了行业主管天津一商集团有限公司的员工培训项目，圆满完成集团首批25个项目的培训，共开设97个班次的员工培训课程，培训员工3211人次；2015年开设48个班次，2008人次培训，超过集团全体员工的35%，顺利承接了友谊中层管理人员、办公室主任、电工和制冷工4个项目培训。2016年开设 34个班次，1692 人次。2017年上半年开设了17个班次1376 人次。近五年来，培训中心积极寻求与行业企业的合作，已经与东丽财政局、国税局、无缝钢管、海尔、格力等企事业单位建立了培训关系，成为各龙头企业的培训基地，进行员工培训、取证考试等工作15次，累计培训达10287人次，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
3、开展制冷维修操作培训，引入国际元素
2014年6月与机电系合作申报，被环保部认定为中国制冷维修行业良好操作区域级培训中心，并获得项目资金10万美元，加快了学校与企业的进一步合作，更促进了学校与国际组织的融合与交流，进而在环保部和制冷行业中扩大了学校的经济效益与社会知名度。2014-2016年，培训量1000人次，在培训规模发展的同时实现了培训质量和社会影响力的双丰收。
4、积极争取百万福利培训项目，深化社会服务
2015年天津市百万人才福利计划培训启动后，我校培训中心响应号召，积极投入到该计划的落实行动中，通过审批共计22个科目。现对下岗失业人员及企业在职员工开展实施培训。在区劳动局的大力支持下，开展了所属区街道失业人员培训，2015年644 人次；2016年367人次；2017年上半年3402人次，共计失业及农村劳动力人员4413人次。
同时，为天津市市政集团、天津物产集团、一汽夏利股份有限公司、一汽夏利汽车股份有限公司内燃机制造分公司、天津空港物流加工区白云宾馆有限公司、宝马4S店、津东大厦等200余家企业进行员工培训，2015年培训达912人次；2016年5228人次；2017年上半年培训4023人次，总计在职企业员工10163人次。
三、提升社会服务效应，发挥职能效应
2015年我校培训中心积极向主管部门申请，经审核批准培训中心为天津市会计继续教育培训基地和专业技术人员继续教育培训基地，发挥职能效应积极开展各项培训，近几年来主要开展会计后续教育、统计后续教育等多项培训科目，2015年培训995人次；2016年培训1103人次；2017年上半年1871人次，共计培训达3975人次。服务质量得到社会、企业的充分肯定和高度认可，这些都是培训中心工作社会效益的充分体现。
四、服务社会，承接各类社会考试
我校培训中心充分发挥社会考试考点的作用，近几年承接了国考计算机等级、基金从业人员资格、全国人力资源管理师、初级会计从业资格、心理咨询师、IT行业项目管理师等考试项目，2013年承接考试3255人次；2014年承接考试3386人次；2015年承接考试8290人次；2016年承接考试19947人次；2017年上半年承接考试8394人次，共计43272人次。为我校提高了考点知名度和社会声誉,实现了经济效益和社会效益的双丰收。
五、投身社会化公益活动项目扩大社会影响
培训中心积极参加社会公益活动，按年度制定公益性活动实施方案，公益活动支出占年度利润比例的2.44%，委托河东区人大代表多次向河东区人大、政协提出发展人力资源产业等合理化建议。中心对重要事项均采取公示制度，强化全社会对培训中心的监督管理，规范培训中心依法办学。近三年，通过中心网站，向社会公开信息千余条，进一步扩大了培训中心的社会服务能力和影响力。2013-2017年培训人次达到114444人次，自2014年实现年培训万人次目标，得到了社会各界，各级领导及学生的好评。
培训中心先后被评为天津市民办培训机构先进单位、河东区民办学校先进单位、天津一商集有限公司群众满意窗口等荣誉称号。2009年3月被评为“河东区民办学校”先进；2011年3月被评为“河东区先进民办培训学校”;2012年3月被天津一商集团有限公司委员会评为“群众满意窗口”；2012年3月被评为“天津市民办培训机构”先进；2012年4月被评为“天津市先进民办培训机构”;2014年3月被天津市总工会评为“天津市女职工建功立业示范岗”；2015年3月被天津市妇女联合会授予天津市三八红旗集体荣誉称号。2014年4月，《天津工人报》以《立足岗位展现娘子军风采》为题进行了报道，2016年被中国全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”，被天津市人力社会保障局授予“天津市专业技术人员继续教育基地”，同时，2012年天津市教委在我校召开培训工作经验介绍现场会，把学校职业培训探索与实践的成功经验向全市职业培训机构进行了推广和交流， 2009年3月、2011年3月和2012年4月我校先后三次作为天津市职业培训工作优秀单位，在河东区民办学校年检会议上介绍培训工作开展经验。
我校培训中心多年服务社会的工作成效奠定了其在天津市乃至全国的领先地位，教育部、天津市教委、天津市民政局等多位领导先后莅临培训中心考察指导工作。
培训中心在推动成人继续教育培训体系的建立填补了学校乃至天津区域职业培训领域体系的空白，其建设过程与学校专注推进内涵质量建设的过程保持同步，凝聚了学校专业建设、机制建设、资源整合和职业培训工作的精华，具有显著的推广和实用价值，对于助推学校在新时期的升级发展具有重要意义。
会计后续教育培训
为街道失业人员进行再就业培训
为企业员工进行岗位安全培训
职业技术培训