北京开放大学房山分校
2017-12-26 08:52:43
一、学校简介
北京开放大学房山分校始建于1960年，其前身为北京广播电视大学房山工作站、房山分校，是房山最早创立的大学。
学校师资力量雄厚，现有教职工54人，其中专职教师36人，高级职称教师7人，区级骨干教师4人，硕士以上学历教师5人。学校占地面积2.5万平方米，建筑面积4万平方米，校舍面积9340平方米，固定资产总值3000万元。学校教学设施完善，拥有双向视频系统会议室1部，录播室1部，多媒体教室43部，计算机房16部，云课堂主机、终端、教学管理软件等设备800套，联网计算机687台，图书馆藏书13450册，数字信息资源光盘5000张，校外实践基地3个，校内实践基地2个。学校拥有独立域名的网站（www.fsdd.btvu.org）和数字化网络学习平台。
学校以“构建房山区现代远程开放大学”为奋斗目标，以“学习者的需求就是我们的追求”为办学理念，不断适应社会发展新需求，以学历教育为核心，以非学历教育为重点开展教育教学活动，被誉为“房山区人才培养摇篮”。
二、办学情况
作为全国示范性基层电大，房山分校不断适应社会发展新需求，以学历教育为核心，以非学历教育为重点，积极创新人才培养模式，成为推动全民学习、终身学习的学习型房山建设的主力军。学校坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，逐步形成了“一主多元”的办学模式，即以开放教育为主体，奥鹏网络教育、成人高考学历教育，非学历教育等多元化发展的战略格局。学历教育拥有开放教育、网络教育、成人高考学历教育等三种不同模式、不同特点、适应学员不同需求的教育模式，涵盖理、工、农、医、经、管、法、教、文、史、哲等各类专业80余个；非学历教育依托首都职工素质建设工程，面向区内建筑、工业、农业，商业、服务业等多个行业，机关、企事业单位、社区等多个部门开展通用能力培训、岗位技能培训和素质工程大讲堂等教育培训活动，形成了优势互补，错位发展、特色办学的良好格局，满足了全区各类学习者多样化的学习需求。近五年，房山分校累计为房山区输送专科、本科及研究生毕业生近六千人，培训人数超过二万五千人次。
三、主要教育培训专业和项目
学历教育：面向重点群体，打造特色项目，包括面向青年人才，积极打造“睿智青春·房山青年实用人才培养战略合作”项目；面向弱势群体，努力做好“百名残疾人大学生圆梦助学工程”；面向社区，有效推进“社会工作人才培养工程”；面向农村，深入开展“新农村建设人才培养工程”；面向行业企业，不断探索“行业企业人才培养工程”。
非学历教育：以首都职工素质建设工程为依托，拓宽服务领域，满足不同需求，包括面向不同规模企事业单位、机关、街道、社区等职工开展通识能力培训；立足职工生活品质和文化素养提升，广泛开展各类素质教育大讲堂活动；充分发挥“房山区综合性培训政府采购会议定点单位”作用，深度开发残疾人职业技能培训、职工岗位技能培训、妇女就业等岗位技能培训项目等。
四、为全民终身学习服务主要事迹
北京开放大学房山分校不断适应社会发展新需求，以学历教育为核心，以非学历教育为重点，创新人才培养模式，形成了优势互补，错位发展、特色办学的良好格局，满足了全区各类学习者多样化的学习需求，成为推动全民学习、终身学习的学习型房山建设的主力军。
(一)立足学历教育，培养实用人才
房山分校紧紧抓住“一区一城”新房山建设的有利机遇，不断寻找突破口和需求点，探索出了“面向重点群体，打造特色项目”的办学之路，即面向青年人才，积极打造“睿智青春·房山青年实用人才培养战略合作”项目，构建“团校共建”三级青年学习体系；面向弱势群体，努力做好“百名残疾人大学生圆梦助学工程”，促进和谐房山建设和残疾人事业发展；面向社区，有效推进“社会工作人才培养工程”，为房山社会工作人才队伍培养中坚力量；面向农村，深入开展“新农村建设人才培养工程”，探索新农村建设实用型人才培养新模式；面向行业企业，不断探索“行业企业人才培养工程”，适应企业在人才需求总量、需求规格和层次上的新变化。五大特色项目的深入开展使房山分校的办学更加稳定，学历在校生始终保持在两千人以上规模，五年内累计招生4591人，输送毕业生5879人，为“一区一城”新房山建设培养了大批生力军；五大特色项目的持续推进使房山分校的办学更加精准，大量实用型、技能型人才投身于区域经济发展，充分体现了房山分校服务区域经济社会发展的能力和水平。
（二）探索非学历教育，拓宽服务领域
房山分校在推进开放大学基层分校建设的过程中，坚持以非学历教育为重点，以首都职工素质建设工程为依托，发挥开放大学的品牌效应、资源优势和先进技术，拓宽服务领域，满足不同需求。
1.坚持服务理念，开展通用能力培训
房山分校自2005年成为首都职工素质建设工程通用能力培训站点以来，始终坚持深入调研、广泛宣传、精心组织、有效实施的原则，面向大中型企事业单位职工开展系统性课程培训。特别是近五年来，学校充分发挥房山区成人教育三级网络体系优势，将街道、社区、小微企业职工也吸纳到培训活动中，兼顾不同规模、不同层次服务对象的个性化需求。截至目前，学校已为百余家企事业单位开展了通用能力培训，年培训二十余场，一千人次。在送教进企业的同时，学校还面向学员开放实体学习超市、职工书屋，提供网上学习超市体验服务，构筑职工通用能力培训和学习型组织建设的基础和载体，以全新的教育方式和教育理念推动学习型社会的建设。
2.坚持开放理念，开展素质教育大讲堂活动
房山分校立足于职工生活品质和文化素养提升，不断完善教育服务网络，广泛开展内容丰富的素质教育大讲堂活动。与区文明办合作，开设以“道德、文明、科学、文化、健康”五大素养教育为主题的素质教育大讲堂；与区妇联合作，开展“女职工家庭教育、美德教育”系列大讲堂活动，促进房山区“和谐家庭”建设；与区总工会合作，开展“学习型工会”大讲堂活动，促进房山区学习型工会组织建设；发挥学校共青团服务育人职能，依托北京市小微志愿服务支持项目——“阳光心灵”心理辅导志愿项目，面向企业职工开展零距离的心理疏导、咨询、培训活动，促进职工身心健康。内容丰富、形式多样的大讲堂活动在提升企事业单位职工的综合素养方面发挥了积极作用，年培训场次超过一百场，受众超过三千人次。
3.坚持共建理念，开展岗位技能培训活动
房山分校充分发挥“房山区综合性培训政府采购会议定点单位”优势，深度开发残疾人职业技能培训、职工岗位技能培训、妇女就业技能培训等岗位技能培训项目。其中，“残疾人网上开店”和“首都职工素质建设工程技术工人培训”两个品牌项目已成效初显。截止目前，学校已与19家区直部门单位建立了人才培养合作工作机制，全国残疾人职业培训基地、首都职工素质教育培训基地等九大基地规范运行，直接推动区内高素质职工队伍建设，有效地服务我区经济社会发展。近五年，每年开展各级各类岗位技能培训一千余人次。
房山分校在上级院校和教育主管部门的正确领导下，不断巩固办学基础，加强内涵建设，取得了显著成效，仅2016年就获得集体荣誉六项，个人荣誉四十七项，为房山区各行业输送毕业生近千人，开展各级各类非学历培训五千人次以上，多项工作受到北京电视台、房山电视台、北京市成人教育学会、学通房山等媒体的关注和报道，被评为2017年北京市“优秀教育培训机构”。
百名残疾人大学生圆梦助学工程启动仪式
首都职工素质建设工程技术工人培训
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