北京市昌职职业技能培训学校
2017-12-26 09:22:46
一、学校简介
北京市昌职职业技能培训学校（以下简称昌职培训学校）是经北京市人力资源和社会保障局批准的社会力量办学单位，是北京市昌平职业学校为区域经济服务的窗口，占地12.75亩，建筑面积3350平方米，专职工作人员14名，专兼职教师200余名, 年培训7000余人次。
自2003年成立以来，昌职培训学校依托国家中等职业教育改革发展示范学校——北京市昌平职业学校的优质教育资源，培养与首都、京津冀协同发展要求相适应的各类技术技能型人才，发展成为北京市农村劳动力转移培训就业示范基地、北京市城镇失业人员和农村转移就业劳动力职业培训定点机构、北京市安全生产资格考试点、昌平区安全生产教育培训基地、昌平区军地两用人才培养基地、昌平区妇女培训基地。
二、办学情况
1.学校每年有针对性的选择4-5家部队进行人才培养，年培训200余人。为昌平区荣获全国双拥模范城“9连冠”做出了重大贡献。
2.响应国家号召，积极、主动投入到精准扶贫工作。通过各类项目带动贫困村脱贫，贫困户致富。努力做好精准扶贫工作，建设好全面小康社会。
3.每年围绕全区20个社区进行培训，以提高生活品质，促进村域产业发展为目标，开展以人为本的培训课程，拓宽培训模式与思路。培训遍布全区20个镇街，年培训达3000余人次。推动全民终身学习，加快建设学习型社会。
4.响应国家建设社会主义新农村的伟大号召，和康陵村组成共建对子，为康陵村设计“正德春饼宴”项目，民俗宴不仅带动了该村经济的发展，更使康陵村从落后贫困的山村一跃成为北京市最美乡村。以“马武宴”为项目载体，通过文化引领，项目带动的模式。为上口村打造吃、住、游、购、娱的一站式民俗旅游精品线路。
5.培训学校是北京市48所城镇失业人员和农村转移就业劳动力职业培训定点机构之一，2015年被昌平区安全生产监督管理局确定为昌平区安全生产教育培训基地，也是北京市安科院批准的昌平区唯一一家安全生产资格考试点。学校常年面向社会开展特种作业培训、考试一站式服务，年培训300余人，考核鉴定3000余人。
6. 学校充分发挥首都职业教育的优质资源，携手河北省唐山、巨鹿县、阜平县共同探索服务京津冀职教协同发展和精准扶贫的新途径、新模式。促进了该地区的经济发展，使参培学员掌握一技之长以改善生活条件。
三、主要教育培训专业和项目
军地两用人才培养、精准扶贫、社区培训；服务新农村培训、劳动力培训、京津冀协同发展培训。
四、为全民终身学习服务主要事迹
（一）坚持“五个结合”，打造新型培训学校
昌职培训学校秉承“学历教育、社会培训、成果转化、精准衔接”的办学功能，始终立足昌平、首都的发展需要，根植区域经济沃土，与区域产业发展共生共赢，与区域社会共融共通，本着以服务发展为宗旨，以促进就业为导向的办学方针，将培训事业与昌平学习型城区建设相结合、与区域和谐社会建设相结合、与推动区域文化发展繁荣相结合、与助力区域产业转型升级相结合、与服务京津冀协同发展相结合，加快自身培训体系建设，满足市民终身学习需求，为区域经济社会做出了应有的贡献。五年来，在产业转型、新农村建设、职业农民培训、社区教育、职业技能培训等方面共培训各类人员8 万人次以上，成为昌平区学习型城区建设的主力军。
（二）助力市民个体发展，打造社会培训新品牌
昌职培训学校在始终把服务人的发展作为我们工作的重要目标和落脚点，通过建立“职普融通、职继互通、职成联通”的工作机制，积极开展农村富余劳动力转移培训、在岗人员技能提升与继续教育培训、待岗人员培训和创业就业培训，每年2万余人受益，实现创业就业梦。
2013年12月被认定为昌平区军地两用人才培养基地。我们以“入伍即入学，退伍即就业”为工作目标，根据部队需求，为现役军人开展计算机操作员、美发师、汽车修理工、电工等实用技术培训，为驻昌部队800名官兵实现了“退伍即就业”，为昌平区荣获全国双拥模范城“九连冠”做出了重大贡献。与区安监局共同开展特种作业培训、考试一站式服务，年培训考核鉴定8000余人次，三年来帮助8500余人实现了持证上岗。
规范的管理和优质的服务获得社会的高度认可。昌职培训学校连续三年被评为北京市新农民培养（就业）先进单位。2017年6月被北京市人力资源和社会保障局评定为A级培训机构。
（三）技能培训助力民俗旅游产业发展，打造社会培训新典范
昌职培训学校响应国家建设社会主义新农村的伟大号召，和昌平区十三陵康陵村组成共建对子，为康陵村设计“正德春饼宴”项目，民俗宴不仅带动了该村经济的发展，更使康陵村从落后贫困的山村一跃成为北京市最美乡村。年收入自2005年的不足3万元到2016年的1000余万元，康陵已经成为京郊民俗旅游的一张名片。以文化引领，项目带动的新农村共建模式为十三陵镇上口村打造吃、住、游、购、娱的一站式民俗旅游精品线路。民俗特色菜品“马武宴”在昌平乃至北京都小有名气。为流村镇漆园村进行枣树四季管理及培训，专门聘请行业专家为漆园村挖掘村落文化，协助发展养生院民俗旅游度假项目。
目前，我们正在与昌平区十三陵镇积极开展全域旅游共建工作，与昌平职业学校的京东农村电商生态中心、计算机系通过“互联网+”的旅游模式，打造“互联网+民俗旅游+农产品销售”的新业态，为十三陵镇创建全域旅游示范镇迈出坚实的一步。文化引领，项目带动的模式成为社会培训助力扶贫攻坚的新典范。
（四）助力京津冀协同发展，打造社会培训新高地
昌职培训学校始终把服务国家发展战略当作义不容辞的责任，积极开展京津冀协同发展和精准帮扶。在河北省唐山市开设昌平职业学校唐山分校，携手共创职业教育协同发展新模式。为国家级贫困县――河北省巨鹿县开办了定向岗位厨师培训班，实施“政府、学校、企业、家庭”四方联动的职业教育精准帮扶，帮助巨鹿县46个家庭摆脱了贫困；为该县举办旅游局领导力内涵提升培训班，学员来自巨鹿县旅游局领导与业务骨干、各乡镇主管旅游工作的副乡（镇）长、美丽乡村村支书与村内旅游主管村干部等，为该县培养了旅游管理人才，提升了旅游发展水平。为阜平县天生桥镇和龙泉关镇的十位农民举办特色民俗宴的培训，促进了京津冀协同发展。
昌职培训学校每年在全区范围内选择20个社区，积极开展书法、绘画、剪纸、手工艺、插花等培训，培训逐步覆盖全区，年培训4000余人次。帮助社区居民组建舞蹈团、合唱团、乐队等，培养社区居民良好的兴趣爱好，提高生活品质，引导居民树立正确的价值观，促进了区域社会的安全、稳定与和谐。
昌职培训学校虽然取得了显著成效，但我们深知面对新时期市民学习的多元需求，面对信息化时代教育培训的新挑战，我们将牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步汇聚各方资源、创新培训方式，为市民终身学习提供更高质量、更加便捷的培训服务，为把昌平建设成为创新活力之城、现代宜居之城、生态大美之城、文化魅力之城、民生幸福之城做出更大贡献。
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